第487章 原封不动-《华娱小生日常》


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    “这个女孩叫陈雨琪,92年出生的,性格不错,我觉得还是很有潜力的。”

    “陈玉琪?”

    苏木愣了一下,这不就是前世签在糖嫣工作的是陈郡主嘛。

    没想到这一世她还是来到了糖嫣手下。

    想了想她的形象,苏木忽然觉得她可以跟超悦一起演《无心法师》。

    就是那个从唐人手里抢下来的版权。

    苏木打算向前世一样改编成网剧,让超悦演岳绮罗,原本还发愁月牙找谁演呢,结果陈雨琪就送上门来。

    真是踏破铁鞋无觅处,得来不费工夫。

    不过,这是明年的事情了,剧本都没写,八字还没一撇,就先不说了。

    看着苏木诧异的神色,糖嫣好奇地问道:“怎么了,你认识她?”

    “不认识,就是觉得名字挺好听的,有她跟超悦俩妮子,培养起来后,你就可以专心幕后了。”

    “嗯,我也是这么想的,先带三四年吧,合同打算签十年。”

    十年的合同,不短,但相比于别的公司的合约,也不算长。

    新人合约基本都是这样,八年,十年,甚至还有十五年的。

    因为只有合约时间够长,影视公司才愿意用足够的资源去培养,不然的话,这边刚培养起来,还没赚钱呢,合约到期了。

    那岂不是为别人做嫁衣?

    娱乐圈都是人精,公司更不是慈善堂,没人愿意做吃力不讨好的事。

    哪怕是苏木这样的关系户,当初不也是签了5+3的八年合约嘛。

    只不过他发展太好,三年就起飞了,所以剧酷提前结束合同,给他开了工作室。

    其他新人也一样。

    就算签的是15年的合约,如果真能发展的跟苏木一样好,也能提前开工作室,获得更大的自由,挣更多的钱。

    或许有人觉得这么长的年限,是压榨新人。

    但,有些事情要很多方面去思考。

    举个栗子,a和b同是表演系毕业生,条件差不多,都很优秀。

    a签了十五年的经纪约,被公司培养,早早成名,片酬上千万,虽然要被公司抽走一部分,但他还是能年入几千万。

    b不签经纪约,没有资源,自己去闯,结果一直是一个十八线小演员,一年挣不了几个钱。

    我想,很多人愿意和a一样选择签那份“剥削”合同。

    别墅。

    苏木提着一些蔬菜和肉。

    这是在公司谈事情的时候,让晓晓去买的,回来时直接带了回来。

    晚上打算吃烧烤。

    糖嫣一手拎着包包,一手挽着苏木的胳膊。

    两人慢悠悠地往屋里走。

    刚走进起居室,就看到超悦和扎娜在沙发上,衣冠不整,一看就是在瞎闹。

    “咳咳......悦悦,美娜,你们俩干嘛呢!”

    “哥!”

    超悦从沙发上跳下来,小跑着冲进苏木的怀里。
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